Diversity Management & Inclusione

Obiettivo: il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti una comprensione approfondita del Diversity Management e delle pratiche di inclusione, enfatizzando l'importanza di creare un ambiente di lavoro inclusivo e valorizzare le diversità. I partecipanti acquisiranno competenze pratiche per gestire le risorse umane in un contesto internazionale e favorire relazioni intergenerazionali armoniose e produttive.

Contenuti:

  • le risorse umane in un contesto internazionale: strategie per le differenze culturali e gestione della comunicazione interculturale; 

  • gestione delle relazioni intergenerazionali;

  • promuovere un ambiente di lavoro inclusivo;

  • sostenibilità e inclusione: responsabilità sociale e governance etica.

Percorso RU

Durata: 12 ore

Modalità: in presenza

Data:

  • Giovedì 10 luglio 2025

  • Giovedì 17 luglio 2025

Orario:

10.00 - 16.00

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Neuroscienze e change management