Diversity Management & Inclusione

Obiettivo: il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti una comprensione approfondita del Diversity Management e delle pratiche di inclusione, enfatizzando l'importanza di creare un ambiente di lavoro inclusivo e valorizzare le diversità. I partecipanti acquisiranno competenze pratiche per gestire le risorse umane in un contesto internazionale e favorire relazioni intergenerazionali armoniose e produttive.

Contenuti:

• le risorse umane in un contesto internazionale: strategie per le differenze culturali e gestione della comunicazione interculturale; 

• gestione delle relazioni intergenerazionali;

• promuovere un ambiente di lavoro inclusivo;

• sostenibilità e inclusione: responsabilità sociale e governance etica.

Durata: 12 ore

Modalità: in presenza

Data:

• Giovedì 10 luglio 2025

• Giovedì 17 luglio 2025

Orario:

10.00 - 16.00